Устройство на работу по трудовому кодексу РФ, полный соц. пакет. Заработная плата включает: базовый должностной оклад, стимулирующие, компенсационные и премиальные выплаты. Основной отпуск составляет 28 календарных дней + 7 календарных дня дополнительного отпуска. Действуют областные и муниципальные районные программы по обеспечению жильем приезжающих специалистов, в т. ч. имеется возможность получения служебной квартиры, получении единовременной компенсации в размере 1.5 миллион рублей, при заключении договора на 5 лет. и выплаты стимулирующего характера в размере 375 тыс рублей
Обязанности
Выполнение функций врача согласно должностных инструкций введенных Министерством здравоохранения и социального развития в Единый квалификационный справочник. Работа в соответствии со стандартами и порядками оказания медицинской помощи.